TOP 20 câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh khi tuyển dụng

1.Ý kiến của bạn về tầm quan trọng của việc học hỏi trong kinh doanh là gì?

2. Hãy giải thích một điều gì đó…?

3. Bạn sẽ làm gì khi không hoàn thành doanh số tháng hoặc không có khách hàng hài lòng?

4. Bạn sẽ tiếp cận chu kỳ bán hàng ngắn hạn và chu kỳ bán hàng lâu dài như thế nào?

5. Khi nào bạn ngừng theo đuổi một khách hàng?

6. Bạn thoải mái nhất khi bán cho ai và vì sao?

7. Điều bạn yêu thích nhất trong quá trình bán hàng là gì?

8. Điều gì sẽ là động lực cho bạn?

9. Đích đến cuối cùng trong sự nghiệp của bạn là gì?

10. Bạn hãy nêu ra 3 tính từ mà một cựu khách hàng đã sử dụng để mô tả về bạn?

11. Làm thế nào để bạn giữ nụ cười trên khuôn mặt của bạn trong một ngày?

12. Điều gì khiến bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng?

13. Đã bao giờ bạn thất bại và làm thế nào để bạn giải quyết nó?

14. Bạn nghĩ công ty/đội ngũ bán hàng của chúng tôi có thể làm gì để cải thiện tốt hơn?

15. Bạn dành bao nhiêu thời gian nuôi dưỡng khách hàng so với “săn” khách hàng mới, tại sao?

16. Bạn đã bao giờ hỏi một khách hàng tiềm năng nhưng không mua hàng từ bạn để nghe giải thích vì sao bạn thất bại trong hợp đồng đó? Họ nói gì và bạn học được kinh nghiệm gì từ đó?

17. Bạn nghĩ phương tiện truyền thông xã hội có vai trò gì trong quá trình bán hàng của bạn?

18. Bạn nghĩ sao về sự hợp tác trong một đội ngũ bán hàng?

19. Bạn sẽ ấp ủ mục tiêu của bạn cho đến khi “thiên thời, địa lợi, nhân hòa” như thế nào?

20. Nếu bạn được tuyển vào vị trí này, bạn sẽ làm gì trong tháng làm việc đầu tiên?

(Trinh Vu)