Tuy nhiên để quá trình nhận xét đạt hiệu quả, người quản lý cần lưu ý những điều gì?
Khi doanh nghiệp kinh doanh ổn định và có chiều hướng phát triển tốt, đây chính là lúc để nhà lãnh đạo có những ghi nhận để khích lệ nhân viên của mình để họ có những đóng góp tích cực hơn. Lúc này, người lãnh đạo nên:
Nhân viên sẽ cảm thấy được đánh giá cao nếu họ được khen thưởng đúng lúc, đúng nhiệm vụ và với thái độ chân thành từ người quản lý. Những lời khen qua loa đôi khi lại chính là con dao hai lưỡi khiến cho cấp dưới của bạn cảm thấy mất niềm tin và động lực vào cấp trên của mình.
Sự tự tin của nhân viên sẽ được nâng cao nếu họ được tuyên dương trước các đồng nghiệp. Do đó, bạn đừng ngần ngại khen thưởng công khai mỗi tháng, mỗi quý cho những nhân viên xuất sắc của mình, đây sẽ là cách hiệu quả để ghi nhận những cống hiến của họ cho công ty.
Nhiều nhà lãnh đạo đã chọn phương pháp góp ý thẳng thắn với nhân viên mỗi khi họ mắc lỗi, điều này sẽ phát huy hiệu quả khi chỉ ra những sai sót mà người nhân viên đang gặp phải, vậy nhưng liệu sau những lời góp ý thẳng thắn đó, nhân viên nào cũng lắng nghe và sửa đổi? Câu trả lời chắc chắn là “không”.
Người lãnh đạo không thể áp đặt một phương pháp đánh giá nhận xét lên tất cả các nhân viên của mình, bởi mỗi một cá nhân, mỗi tính cách cũng như tình huống cần đưa ra đánh giá nhận xét đều khác nhau.
Hãy căn cứ vào tính cách của từng cá nhân để có phương pháp đánh giá phù hợp. Để mọi thông điệp gửi đi đều được người nghe lĩnh hội, bạn cần xây dựng lời đánh giá phê bình dựa trên những nguyên tắc sau đây:
Nhận xét đánh giá nhân viên là điều cần thiết và không thể thiếu trong quản lý và vận hành doanh nghiệp. Người quản lý khéo léo sẽ đưa ra những nhận xét kịp thời để có thể khích lệ hoặc chỉnh đốn nhân viên kịp thời. Từ đó góp phần thúc đẩy tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển và cạnh tranh với đối thủ.
Mang trong mình sứ mệnh là người trao cơ hội việc làm cho người lao động. Chúng tôi luôn tâm niệm hoạt động vì người lao động và đặt tiêu chí “ vì quyền lợi của người lao động” để cố gắng để hoàn thiện mình và mang đến những điều tốt đẹp nhất tới cho người lao động
131 Phùng Chí Kiên - Tân Bình - TP Hải Dương tỉnh Hải Dương
Hotline: 0977.587.587
© Coppyright 2020 | Website được thiết kế bởi www.nhanlucvietnam.vn