Kỹ sư Hải Dương “biến” ɴhững thao tác thủ công thành phần mềm tự động

Trong gần 12.000 sáng kiến của CNVCLĐ tỉnh Hải Dương tham gia chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển”, sáng kiến của anh Bùi Văn Tùng, Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam lựa chọn để tôn vinh và trao tặng bằng Lao động sáng tạo.

Anh Bùi Văn Tùng – cây sáng kiến của Công ty Sumidenso. Ảnh Diệu Thuý (LĐLĐ tỉnh Hải Dương)

12 năm trước, anh Bùi Văn Tùng (sinh năm 1983, quê Hải Dương) bắt đầu làm việc tại Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam. Xuất phát điểm từ một công nhân sản xuất trực tiếp, bằng sự nỗ lực của bản thân và sự học hỏi không ngừng nghỉ, anh Tùng hiện là quản lý hệ thống CNC – bộ phận cắt và bao ép tự động của Công ty. Ngoài ra, anh Tùng được biết đến với những sáng kiến về phần mềm tự động có giá trị cao. Gần đây nhất, sáng kiến “Quản lý hệ thống sản xuất- chất lượng” làm lợi cho doanh nghiệp 50.000 USD/ năm.

Sáng kiến “Quản lý hệ thống sản xuất – chất lượng” ra đời khi trong quá trình quản lý sản xuất, anh Tùng nhận thấy công nhân phải xử lý bằng phương pháp thủ công như phải nhớ trình tự thao tác; việc tính toán dữ liệu chất lượng sản xuất phải ghi chép, quản lý bằng giấy tờ, gây mất thời gian cho việc truy xuất, tìm kiếm báo cáo, dữ liệu sản xuất và không chính xác. Bên cạnh đó việc quản lý hiện trường gặp nhiều khó khăn do hiện trường lớn, nhiều hạng mục, việc quản lý sản xuất, sản phẩm mới luôn bị động trong việc nghiên cứu và quản lý. Nhân sự quản lý gián tiếp gặp nhiều khó khăn trong việc tính toán kế hoạch, kiểm soát tiến độ cũng như năng suất. Việc này ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất, thậm chí nhiều khi đối tác yêu cầu làm lại rất mất công và tốn kém.

Thấy được những bấp cập này, cuối năm 2020, anh Bùi Văn Tùng bắt tay vào nghiên cứu và viết phần mềm “Quản lý hệ thống sản xuất – chất lượng”. Áp dụng được những kiến thức hiện có cùng với học hỏi, tham khảo từ đồng nghiệp, sau 3 tháng nghiên cứu và thử nghiệm, đầu năm 2021, anh Tùng hoàn thành sáng kiến và được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn sản xuất.

Sáng kiến “Quản lý hệ thống sản xuất – chất lượng” này cải thiện 100% các lỗi phát sinh trước đó như bỏ qua công đoạn, nhầm nhánh, sai hướng sản phẩm, thiếu điều kiện sản xuất … Cùng với đó, sáng kiến giúp giảm thao tác cho công nhân và quản lý, tăng năng suất – hiệu suất sản xuất, tiết kiệm chi phí đầu tư thiết bị, giảm lượng giấy sử dụng, rất thân thiện môi trường, đảm bảo 100% tiến độ sản xuất…

Anh Tùng chia sẻ: “Câu nói thường trực trong tôi là người khác làm được thì mình cũng làm được. Vì vậy, tôi không ngừng học hỏi, nỗ lực. Được sự quan tâm của lãnh đạo công ty, đồng nghiệp, sự ghi nhận, đánh giá cao với sản phẩm, sáng kiến của tôi giúp tôi có thêm động lực để phấn đấu, sáng tạo thêm nhiều sản phẩm có lợi khác”.

Ghi nhận những cống hiến về mặt chuyên môn, từ năm 2012 đến nay, anh Bùi Văn Tùng luôn được bình chọn nhân tố tiêu biểu trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo cấp công ty và cấp Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương. Trong hoạt động công đoàn, anh là đoàn viên ưu tú, xuất sắc trong các phong trào do công đoàn công ty phát động.

TUYÊN HUẤN sưu tầm 

Theo https://laodong.vn/cong-doan/ky-su-hai-duong-bien-nhung-thao-tac-thu-cong-thanh-phan-mem-tu-dong-941002.ldo