Hết sức cẩn thận với thủ đoạn lừa đảo tuyển dụng tinh vi!

​

Tin đăng tuyển dụng lừa đảo là gì?

Internet quả thật là vị “cứu tinh thời gian” cho người tìm việc. Tất cả giúp chúng ta tìm ra công việc thích hợp cho mình trong thời gian ngắn nhất. Bạn chỉ cần tốn vài phút để truy cập vào các trang tuyển dụng trên mạng. Sau đó, thông tin mô tả về công việc, mức lương, địa chỉ,… sẽ xuất hiện. Tất cả sẽ cung cấp mọi điều bạn muốn biết về công việc, doanh nghiệp mà mình ứng tuyển.

​

Chiêu trò lừa đảo qua mạng ngày càng tinh vi và nguy hiểm.

Tuy nhiên, Internet hoàn toàn không thể kiểm soát được các chiêu trò lừa đảo qua mạng. Sự thật, sự tự do của không gian mạng cũng để lộ ra những lỗ hổng bảo mật. Lợi dụng điều này, các đối tượng lừa đảo có thể dễ dàng giăng bẫy.

Trong những năm gần đây, tin đăng tuyển dụng lừa đảo đang xuất hiện rất nhiều trên mạng xã hội, nền tảng trò chuyện online, thậm chí công khai ở nhiều website. Thậm chí có nơi tuyển dụng lừa đảo mạo danh các website uy tín có danh tiếng lâu đời để đăng các thông tin tuyển người với mô tả hấp dẫn để đưa nạn nhân vào tròng.

Điểm chung của những tin tuyển dụng lừa đảo này là vẽ ra một công việc hoàn hảo, từ giờ giấc tự do, lương thưởng cực cao, việc nhẹ, đơn giản, không cần bằng cấp hay yêu cầu gì…

Các thủ đoạn này tinh vi tới mức làm giả giấy tờ, con dấu, chữ ký mang tên tuổi của các công ty lớn để người bị lừa tin tưởng hơn. Khi đã đạt được mục đích, những tài khoản lừa đảo này nhanh chóng ‘bốc hơi’ không để lại dấu vết gì, chỉ còn lại nạn nhân hoang mang, vừa mất thời gian, mất tiền mà vẫn không có việc làm.

​

Một ví dụ lừa đảo tuyển dụng yêu cầu ứng viên là các nhiệm vụ để nhận tiền.

Đâu là các dấu hiệu cảnh báo bạn về tin đăng tuyển dụng lừa đảo?

Tin đăng tuyển dụng lừa đảo xuất hiện ngày càng nhiều với hình thức càng thêm tinh vi. Tuy nhiên, vẫn có những dấu hiệu sau để chúng ta cảnh giác. Nếu đọc nội dung mà vô tình bắt gặp những từ khóa này, tốt nhất chúng ta cần nên cẩn trọng và đề phòng vì đây có thể là chiêu trò lừa đảo qua mạng nhắm vào lòng tin của người tìm việc.

Thông tin, địa điểm làm việc không rõ ràng

“Nơi làm việc linh động, trao đổi sau khi phỏng vấn”, “bao ăn ở tại nơi làm việc” nhưng tuyệt nhiên không đề cập đến địa chỉ.

Mức lương, phúc lợi “như mơ”

​

Mức lương, phúc lợi “như mơ” – một trong những chiêu trò phổ biến của lừa đảo tuyển dụng.

Không khó để bắt gặp các tin tuyển dụng tràn lan trên mạng xã hội, đặc biệt là Facebook. Phúc lợi cực kỳ hấp dẫn khiến người tìm việc nhanh chóng bị thu hút, với mức lương cao ngất ngưởng, chế độ làm việc lý tưởng, thưởng nóng ngay lập tức. Tuy nhiên, công việc lại cực kỳ đơn giản, đúng tiêu chí “việc nhẹ, lương cao”. Hãy đặc biệt cảnh giác với các tin đăng này, đây có thể là chiêu trò câu dẫn lừa đảo qua mạng.

Yêu cầu đóng phí

Không ít các trường hợp ứng viên được hẹn đến phỏng vấn và bị yêu cầu đóng phí để “đặt cọc” vị trí của mình. Một trường hợp khác đó là nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên nạp tiền vào tài khoản chỉ định “vì mục đích công việc”. Dù lý do là gì, những nhà tuyển dụng chân chính, uy tín KHÔNG BAO GIỜ yêu cầu ứng viên đóng phí. Hãy sáng suốt và cảnh giác đối với các chiêu trò lừa đảo qua mạng.

​

Vòng phỏng vấn không minh bạch, rõ ràng

Hãy cảnh giác khi có nhà tuyển dụng hẹn bạn phỏng vấn tại một địa điểm ngoài văn phòng. Phỏng vấn là một thời khắc vô cùng quan trọng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Tất cả để để quyết định sự phù hợp giữa đôi bên qua việc trao đổi tất cả các vấn đề liên quan đến công việc. Do đó, hãy từ chối phỏng vấn nếu bạn đang nhận thấy sự thiếu minh bạch trong lời đề nghị của nhà tuyển dụng. Khả năng cao, bạn đang vướng phải một nhà tuyển dụng lừa đảo đấy.

Cách phát hiện và xử lý tin đăng tuyển dụng lừa đảo?

Để giữ an toàn cho bản thân trước hàng ngàn chiêu trò lừa đảo qua mạng đánh trực tiếp vào tâm lý các ứng viên, bạn phải thật sự tỉnh táo và cân nhắc khi tìm kiếm công việc trên Internet.

Tìm hiểu rõ thông tin tuyển dụng

Hãy tìm hiểu và xem xét thật kỹ hồ sơ công ty ngay khi bạn nhìn thấy công việc phù hợp với mình bằng cách truy cập trực tiếp vào website của công ty đó hoặc tìm kiếm tên công ty trên Google để biết cụ thể địa điểm làm việc, môi trường và các chế độ lương thưởng đi kèm… Điều này giúp bạn thêm xác thực thông tin về sự tồn tại, phát triển của công ty, đồng thời là một cách để chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng bạn thật sự quan tâm đến vị trí công việc này.

Chia sẻ thông tin với cộng đồng, nhờ mọi người hỗ trợ

​

Chia sẻ thông tin với người xung quanh để được tư vấn kịp thời.

Bạn có thể chia sẻ thông tin về nhà tuyển dụng với bạn bè, các anh chị đi trước để nhận lời khuyên; hoặc đặt câu hỏi về công ty, công việc đó trong các hội nhóm trên mạng xã hội để nhờ mọi người tư vấn. Tất cả những gì bạn thực hiện sẽ giúp cho cộng đồng người tìm việc có được thông tin cụ thể và bớt đi nỗi lo về những mánh khóe lừa đảo qua mạng.

​

Liên hệ ngay với các tổ chức liên quan nếu phát hiện bị lừa đảo.

Tất cả các tin đăng tuyển dụng trên nhân lực Việt nam đều là những tin đăng uy tín về pháp lý. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp “núp bóng tuyển dụng” len lỏi vào bằng những thủ đoạn rất tinh vi.

Chính vì thế, trong trường hợp ứng viên phát hiện tin đăng có dấu hiệu lừa đảo, cần thực hiện các bước sau:

– Liên hệ ngay với đội ngũ nhân lực việt nam qua fanpage.

– Tường thuật lại chi tiết tình trạng và nội dung của tin đăng.

– Đội ngũ của chúng tôi sẽ xác minh thông tin và có biện pháp xử lý phù hợp với những tin đăng được xác nhận là tuyển dụng lừa đảo.

Kết luận

Dù bạn là sinh viên làm thêm hay là người lao động, dù ở bất cứ đâu và bằng cách thức nào, hãy là một ứng viên sáng suốt để tìm cho mình một nhà tuyển dụng phù hợp.

nhân lực Việt nam luôn đồng hành cùng sự nghiệp của bạn bằng những công việc chất lượng và uy tín. Hãy lên tiếng và báo cáo ngay cho chúng mình để bảo vệ quyền lợi của bạn nhé!

​