6 TÍNH CÁCH GIÚP BẠN GHI ĐIỂM VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

Tính đa nhiệm

Đa nhiệm là yếu tố rất cần thiết với bất kỳ ứng viên nào nếu bạn muốn trở thành một nhân viên giỏi. Sự đa nhiệm được thể hiện qua 2 yếu tố: kỹ năng và tư duy. Kỹ năng sẽ giúp bạn có thể làm nhiều việc một lúc và nếu bạn đều làm tốt đó sẽ là điểm cộng rất lớn cho bạn. Còn với tư duy đa nhiệm, nó giúp bạn tiết kiệm ngân sách, thời gian, tận dụng tối ưu nhân sự hay các lợi ích về kinh tế.

Tư duy chiến lược

Nếu đa nhiệm mang tính hệ thống thì tư duy chiến lược gói gọn trong phạm vi công việc của chính bạn. Làm việc với chiến lược, kế hoạch cụ thể giúp bạn có khả năng kiểm soát mọi tình huống và đưa ra quyết định hợp lý nhất trong mỗi việc bạn làm.

Quyết đoán

Tính cách mà bất kỳ ai sở hữu sẽ là ưu điểm cực lớn và giúp bạn nhanh chóng đạt được thành công. Để quyết đoán thì bạn cần có kiến thức vững vàng cũng như sự thấu hiểu công việc, đồng nghiệp và công ty. Khi bạn hiểu được những vấn đề đó, việc chọn ra phương pháp hiệu quả sẽ không quá khó khăn.

Tư duy độc lập

Tính cách mà nhà tuyển dụng luôn mong muốn ở mỗi ứng viên. Tư duy độc lập thể hiện bạn có thể làm tốt ngay cả khi “ đơn thương độc mã”, giải quyết mọi tình huống dù cho chỉ có một mình. Tư duy độc lập còn thể hiện sự tư tin, mạnh mẽ và kiên cường của bạn. Đây là tính cách thể hiện bạn là người có thể chịu được áp lực công việc tốt và làm việc hiệu quả nữa.

Kỹ năng làm việc nhóm

Tư duy độc lập là một ưu điểm lớn nhưng kỹ năng làm việc theo đội nhóm cũng rất quan trọng. Để thành công bạn không chỉ cần làm tốt việc của riêng mình mà còn cần phối hợp cùng mọi người trong team để có thể tiến xa hơn. Như mọi người từng nói “ Muốn đi nhanh đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau”. Một người hòa đồng, hòa nhập tốt với nhiều đồng nghiệp thì lúc nào cũng sẽ tốt hơn cho sự phát triển của bạn cũng như công ty.

Sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp đôi khi cũng gần giống như là môi trường làm việc. Từ những điều nhỏ nhặt như giờ giấc làm việc, cách thức giao tiếp cho đến những điều quan trọng như quy định, văn hóa làm việc,…

Các doanh nghiệp sẽ có cách nhìn nhận khác nhau trong việc đánh giá bạn. Thế nhưng, trong trường hợp đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tương tự thì bạn sẽ dễ dàng được ưu tiên hơn.